![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Entry tags:
социальная эволюция по Ламарку
люди живут дольше. когда в Британии в 20х годах прошлого ввели первую социальную пенсию, средняя продолжительность жизни была 45 лет. сейчас 80, к 2050 прогнозируют уже 100. пенсионный возраст в развитых странах ползет вверх. это значит, что человеку, если он не работает уборщиком, приходится постоянно осваивать новые технологии. акселерация средств производства: плуг использовался тысячи лет,
печатная машинка - сотни, введение компьютеров в повседневное использование заняло всего пару десятков. исчезают професии: редко кто может заработать сейчас перепечатываниэм дипломной работы. году в 2025 функция переводчика будет сильно редуцирована за счет роботизации опознавания/перевода текста и речи.
срок работы человека превышает срок жизни инструкций при обучении. учиться придется всю жизнь. модель работы в 21м веке будет похожа на то, как сейчас живут научные сотрудники: короткий контракт на пару лет, перееезды,отбор лучших,постоянное освоение
новых методов. остановился - упал, уже не поднимешься, живи на пособие или
подавай в пабе пиво (обслуживающий сектор).
проходит социальная селекция не на выносливость, а на гибкость. которая не переходит в генетическую селекцию, поскольку разница в количестве потомков небольшая. то есть идет фенотипическая селекция, селекция по Ламарку: жираф, который тянется за листьями, вытягивает шею,
и она остается длинной.
печатная машинка - сотни, введение компьютеров в повседневное использование заняло всего пару десятков. исчезают професии: редко кто может заработать сейчас перепечатываниэм дипломной работы. году в 2025 функция переводчика будет сильно редуцирована за счет роботизации опознавания/перевода текста и речи.
срок работы человека превышает срок жизни инструкций при обучении. учиться придется всю жизнь. модель работы в 21м веке будет похожа на то, как сейчас живут научные сотрудники: короткий контракт на пару лет, перееезды,отбор лучших,постоянное освоение
новых методов. остановился - упал, уже не поднимешься, живи на пособие или
подавай в пабе пиво (обслуживающий сектор).
проходит социальная селекция не на выносливость, а на гибкость. которая не переходит в генетическую селекцию, поскольку разница в количестве потомков небольшая. то есть идет фенотипическая селекция, селекция по Ламарку: жираф, который тянется за листьями, вытягивает шею,
и она остается длинной.
no subject
машинка с турэцким акцэнтом? :-)))
"остановился - упал, уже не поднимешься, живи на пособие или
подавай в пабе пиво"
как страшно жить (с)
no subject
no subject
подавай в пабе пиво"
да ладно, осваивать же новое надо ОДИН РАЗ научиться - и все. :)
осваивать новое интересно
(no subject)
(no subject)
no subject
Через месяц МИФ ведёт минский тур, вопросы начинаем готовить уже сейчас... Не хочешь помочь? Если вдруг есть интересные задумки или факты, поделись, а?
Будем рады помощи!
Стучись в аську или пиши на maryjka-5(a)tut.by
no subject
Ты знаешь, я была бы согласна на такой расклад, но ужас в том, что работодатели все еще по инерции делают вид, что это не так - никто не хочет, чтобы ты учился новым вещам за его счет, все ищут человека, у которого 10 лет опыта именно в том, что нужно. И еще более противное - в 40 лет становишься "бесперспективным", как будто бы молодой работник у них задержится на 20 лет.
(no subject)
no subject
Adkul hetaja data?
no subject